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Little Works

ワーキングマザーの子育て日記

過去・いま・そして未来へ Vol.2

前回記事の続きになります。

当時1歳の双子を抱えての転職活動。

保育園は、退職後も就職活動を理由に3ヶ月間は在籍して良いことになっています。

 

 

主な活動内容は以下の通り。

ハローワークに登録、求人票で仕事探し

○派遣会社に登録

 ○転職サイトに登録

 

 

求めた条件は以下の通り。

○就業時間17時までで残業なし(理想は16時まで)

○週4勤務

○通勤時間30分以内

 

 

そうそう、前回大事なことを書き忘れていました。

我が家、双子が生後3ヶ月の時に、それまで住んでいた東京 世田谷から、千葉の流山に引越しをしたんです。これがまた重要なポイントでして、それまで都内で勤務することしか考えなかった私でしたが、流山に来てからは、職住近接を重視するようになりました。

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いいでしょこの感じ。

 

 

話を戻しまして、先の条件で仕事を探してみました。

 

 

いやー、これが見事にない。

パートか派遣でもいいや、と割りきっていたのですが、それでも派遣は件数が少なく、パートは接客業がほとんどのため、土日祝の勤務が必須という感じでした。

 

結局応募したのは、

1. 9:00〜17:00 週5勤務 自宅から徒歩15分の経理の仕事(正社員)

→書類不合格

2. シフト制 週4勤務 自宅からバスで10分の販売員の仕事(正社員)

→合格

 

の2件のみでした。

 

さてなんだかんだ無事に転職先は決まったわけなのですが、

自分の中でこの転職は、永住先というよりは仮住まいを見つけるものでありました。

子どもを妊娠した時からずっと考えていたこと、それが起業でした。

 

 

つづく。